コーチ開始までの流れ

会社設立史上、今までにない変革の一年をスタートするまでの流れ

お問合せ

まずはお気軽に下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。担当者より2営業日以内にこちらからお電話もしくはメールにて折り返しご連絡をいたします。

無料オンライン課題聴き取りカウンセリング

お日にちを調整した後にZOOMにて、御社が現在抱える課題、今後の社員の方々へ期待しておられること、企業としての未来への想い等々、ゆっくりお話いただき、何から取り掛かることがベストかを共に考え、プロの見地からもお答えいたします。ご質問等もこの時にすべてお答えさせていただきますので、ご遠慮なく仰っていただけましたら幸いです。

ご提案

「㈱働く君と」にお手伝いできることがあると判断した場合にのみお仕事の内容をご提案させていただきます。もし、弊社がお手伝いできることではないと判断した場合には無理にご提案することはございませんのでご安心くださいませ。
また、可能な限りは弊社以外のサービスを提供しております他の事業者様をご紹介させていただき、御社の課題に対し共に解決するお手伝いをさせていただきます。

御社に合わせた多様なサービスカスタマイズ

様々なサービスをカスタマイズで組み合わせ、お客様に最適なプランをご提案させていただきます。弊社の強みの一つとして、大手企業様では難しい、一社一社に合わせた小回りの利くサービスカスタマイズという点が大変喜ばれております。また、営業担当と講師やコンサルタント コーチが違うということはございません。
最初にお伺いする課題や未来像に向けて、解決まで同じものが担当します。途中でもう一度説明しなおすなんていう事態は起こりませんのでご安心ください。

まずは、どんなサービスか実際に利用してみたいというお客様向けに

①現在の御社に必要なミニ講義を担当の方と設計します
②実際の講義
③講師へのアンケート
④社員の方々の本音から御社の課題を分析する社員アンケート
⑤分析と解析
⑥解析結果と今後の戦略コンサルティング
⑦分析シートをそのままプレゼント

ご納得いただいた上でご契約

サービスにご納得いただき、未来に明るいイメージを共有できましたら、ご契約の取り交わしへと進みます。
次のお打合せの日程と、サポートメンバーの選出のお願い等を行い次回に向けてのお打合せも致しましょう。

サポートメンバー発足・顔合わせ

御社に合わせたカスタマイズサポートに対し、サポートメンバーの発足会を行い、共に課題に取り組むチャレンジをしていただきます。
このサポートメンバーの方々こそ、これから御社を支えていく若手リーダーとなる人財を招集していただき、外部講師との折衝を通じ、さらに魅力的な人物へと成長することをこちらからもサポートいたします。

ここからがスタートです!

100年先も伸びる企業へするために弊社が全力でサポートします。